شرکت فیسبوک، 30 ژانویه سال پیش در بروزرسانی جدیدی که در وبلاگ رسمی خود منتشر کرد، سیاست‌های جدیدی را برای فعالیت‌های تبلیغاتی اعلام کرده است. براساس این بیانیه، تمامی فعالیت‌های تبلیغاتی فریب‌دهنده، شامل تمامی آگهی‌های ارزهای رمزپایه و آی‌سی‌او‌ها (ICO) ممنوع اعلام شده است. علاوه بر فیسبوک، شرکت‌های توئیتر و گوگل نیز چنین تصمیمی را اجرا کردند.
پس از مدتی این شرکت با لغو ممنوعیت‌ها در ماه ژوئن، تقاضانامه‌های تبلیغاتی گوناگونی را در این حوزه‌ی تجاری دریافت و مورد بررسی قرار داده است.
فیسبوک از شرکت چین اسپیس کارمند استخدام می‌کند
فیسبوک که مانع از تبلیغات رمز ارزها شده بود، در ماه دسامبر اعلام کرد که قصد دارد ارز رمزپایه پیام رسان واتس‌اپ را بسازد. اولین بازار هدف این شرکت نیز کشور هند بوده که این پیام رسان با 20 میلیون کاربر در هند از محبوبیت بالایی برخوردار است.
خبرگزاری مالی چدار (Cheddar) به نقل از منابع ناشناس گزارشی منتشر کرده که طبق آن فیسبوک، متخصصانی را از شرکت چین‌اسپیس (Chainspace) استخدام کرده است. شرکت چین‌اسپیس یک شرکت تحقیقاتی حوزه بلاک‌چین است که توسط محققان کالج لندن تأسیس شده است. وبسایت چین‌اسپیس پروژه‌اش را به عنوان پلت‌فرم قراردادهای هوشمند جهانی توصیف می‌کند که از شبکه‌های توزیع شده بلاک‌چین به منظور توزیع، سرعت و حریم خصوصی استفاده می‌کند.
در بنری در وبسایت رسمی این مؤسسه نوشته شده است: «ما برای معرفی چیزی که تیم در حال رسیدن به آن است، هیجان زده‌ایم.»
سخنگوی فیسبوک اعلام کرد که کارکنان سابق شرکت چین‌اسپیس بر روی قسمت بلاک‌چین خودشان کار می‌کنند اما این شرکت در باره‌ی سوالات بسیاری سکوت کرده است.
مانند بسیاری از شرکت‌های دیگر فیسبوک به دنبال راه‌هایی برای به کار بردن قدرت تکنولوژی بلاک‌چین است. بنابه گفته‌ی چدار (Cheddar)، این استخدام که نوعی اجیر کردن بوده، نشان می‌دهد که شرکت فیسبوک بیش از آنکه به تکنولوژی شرکت چین‌اسپیس علاقه داشته باشد به تیم تحقیقات آن علاقه مند بود. در مقابل، سخنگوی شرکت این گفته را رد کرد. وی تأکید کرد که فیسبوک، تکنولوژی یا استارتاپ این شرکت را نگرفته‌است اما برخی از کارمندان چین‌اسپیس به گروه داخلی بلاک‌چینِ فیسبوک ملحق شدند.
در حال حاضر غول رسانه‌های اجتماعی برای 11 بخشِ بلاک‌چین کارمند استخدام می‌کند که این رقم از دسامبر گذشته بیشتر است.
فیسبوک می‌تواند ارز رمزپایه واتس‌اپ را ایجاد کند
بنابر گزارش سی‌سی‌ان (CCN) فیسبوک مدتی است که روی پروژه بلاک‌چین یا ارز رمزپایه در حال فعالیت است. شرکت درباره اینکه که پروژه به چه شکل خواهد بود، سخنی نگفته اما منابعی گزارش داده‌اند که احتمالا با پشتیبانی فیات به صورت ارز پایدار در پلت‌فرم واتس‌اپ قرار خواهد گرفت. غول رسانه‌های اجتماعی به زیرکی، توسعه دهندگان بلاک‌چین را استخدام کرده است و در حال حاضر 40 کارمند روی پروژه ارزهای رمزپایه‌اش کار می‌کنند. دیوید مارکوس (David Marcus) مدیر سابق پیام رسان و یکی از اعضای سابق هیئت مدیره کوین‌بیس (Coinbase)، رهبری این کار را به عهده دارد. پیش از این مارک زاکربرگ، مدیر عامل فیسبوک، متعهد شد که تحقیقات ارزهای رمزپایه، یکی از چالش‌های شخصی‌اش در سال 2018 خواهد بود.
شرکت‌های مشابهی که وارد عرصه بلاک‌چین و ارزهای رمزپایه شده‌اند
اولین شرکت و پلت‌فرمی که در این عرصه در حال فعالیت است، پلت‌فرم تلگرام بوده است. این پیام‌رسان جهانی در نظر دارد تا در اوایل ماه مارس امسال، شبکه اصلی و توکنِ پلت‌فرم شبکه بازِ تلگرام (TON) را منتشر کند.
همچنین چندی پیش خبری منتشر شد که کره‌ای‌ها درصدد توسعه جدی نرم‌افزار در حوزه بلاک‌چین و ارزهای رمزپایه هستند و احتمالا آن را با گلکسی اس 10 (Galaxy S10) برای کاربران عرضه خواهند کرد.
چرا فیسبوک به دنبال ارز با ثبات است؟
بازار ارزهای رمزپایه تاکنون نوسانات زیادی را تجربه کرده است. ارزش بیت‌کوین تا به این لحظه فراز و نشیب‌های زیادی داشته است. واقعیت این است که ارزهای رمزپایه فاقد پشتوانه هستند در نتیجه قیمت آنها به عرضه و تقاضای بازار وابسته است. در این بین ارزهایی نیز عرضه شده است که دارای پشتوانه (معمولا پول رسمی کشورها یا طلا) بوده و در نتیجه از نوسانات بازار ارزهای رمز پایه در امان هستند. برای مثال، وان‌گرم (OneGram) یک ارز رمزپایه با پشتوانه طلاست که شرکتی در امارات متحده عربی آن را عرضه کرده است. هر وان گرم ارزشی معادل قیمت روز طلا در بازارهای جهانی دارد. نمونه دیگر آن پترو(Petro) ارز ملی کشور ونزوئلا است که پشتوانه‌ی آن نفت این کشور است.
فیسبوک اعلام کرد که هدف نهایی‌اش از این پروژه آن است که امکان دسترسی به چیزهایی که درحال حاضر وجود ندارد را برای میلیاردها نفر فراهم کند؛ نظیر مراقبت‌های درمانی، خدمات مالی متعادل و روش‌های جدید ذخیره یا به اشتراک گذاری اطلاعات.
fa.counos.io 